銅陵有色:在統籌疫情防控和生產經營中展現國企擔當

發布人:管理員 發布時間:2022/4/22 10:02:00 瀏覽29次

2022-04-21 中國有色金屬報

????? 連日來,面對安徽省銅陵地區復雜嚴峻的疫情形勢,銅陵有色集團全面落實黨中央、安徽省委省政府、安徽省國資委關于加強疫情防控的部署和要求,奮力扛起屬地防控責任,助力地方政府抗擊疫情,開展封閉式生產,多措并舉實現疫情防控和生產經營兩手抓、兩不誤,展現了國有企業的硬核擔當。

????? 沖鋒在前關鍵時刻勇擔國企重任

????? 加快防疫項目施工。銅冠建安公司全力支援銅陵市政府田家炳中學疫情集中隔離點的建設,克服降雨天氣、物料供應困難等不利因素,優化施工方案,加快施工進度。該臨時集中隔離點建筑面積約8150平方米,設有集裝箱約400個,建成后可滿足約250人的隔離觀察使用需要,該項目已于3月25日交付使用。同時,鑫銅監理公司在接到市政府老體育館集中隔離點項目監理任務后,第一時間調派精英骨干,迅速投入到隔離點建設中。

????? 充實一線抗疫力量。銅陵有色集團通過抽調選派、發動青年自愿參與的方式,組織人員支援防疫前線。自3月16日以來,該公司共有570余人次青年志愿者,主動請纓到防疫一線及社區提供志愿服務。3月22日,工程技術分公司金冠項目部黨支部接到銅陵“與我同行”愛心協會求援電話后,立即組織5名未參加封閉式生產的黨員安環先鋒隊隊員到防疫一線,協助該協會運送疫情應急保障物資。3月24日,該公司積極抽調100名黨員,積極助力銅陵市疫情防控。礦產資源中心疫情防控志愿服務隊組建了微信工作群,用來發布志愿服務崗位信息,志愿者可按照防控形勢需要就近認領志愿服務崗位。

????? 積極主動捐款捐物。在自身防疫物資緊缺的情況下,銅陵有色集團公司主動向銅陵市紅十字會捐贈了600萬元現金及價值200萬元的防疫物資。

????? 科學應對全力以赴穩生產

????? 優化重點領域生產組織。該公司封閉生產單位克服物資供應、人員配備緊張等困難,合理制訂計劃、周密組織生產,策劃“戰疫情、保生產”主題黨日活動,全力保安全、保生產。為確保冶煉廠的生產穩定,該公司商務部門千方百計地協調、調配各方資源,積極與相關部門保持溝通,確保原料按需進廠、主產品銷售如期出廠;為進一步確保該公司米拉多銅精礦的運輸和轉運,與廈門中遠海運達成“海運+江駁段送貨到門”的全程一站式物流戰略合作,在海輪江蘇段卸貨執行專班作業,駁船運輸做到專班專用。

????? 夯實海外疫情防控。面對厄瓜多爾疫情防控全面放開的情況,地處該國的米拉多銅礦研判形勢、轉變思路,堅持內外有別、內緊外松、防治并重的原則;持續進行防疫知識和動態宣傳教育,積極爭取厄籍員工對中方管控措施的接受和認可。同時,在落實好員工體溫測試、公共區域消毒、封閉管理、“零報告”制度等管控措施的前提下,合理優化生產布局,提高選礦經濟技術指標,保障生產系統安全穩定運行。銅陵有色集團繼今年首月實現生產“開門紅”后,2月份再創佳績,采剝總量、生產銅量分別完成計劃的100.49%、101.01%。

????? 強化內部金融服務。銅陵有色集團下屬財務公司積極發揮金融平臺支撐作用,加強與生產單位的溝通,及時根據成員單位情況調整業務處理時間,積極解決客戶個性化需求;在確保合規的前提下,優化貸款審批和放款流程,全力滿足成員單位用款需求;同時,及時擬定對疫區內生產單位的金融支持方案,加大應急貸款信貸支持,積極解決疫情防控企業緊急資金需求,助力生產單位防疫、生產同時順利開展。

????? 強化保障

????? 進一步發揮黨建優勢

????? 發揮黨員先鋒模范作用。銅陵有色集團黨委組宣部發出《關于在疫情防控工作中充分發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》,要求各級黨組織和廣大黨員提高政治站位,主動履職盡責,強化示范引領,充分發揮黨組織在疫情防控和生產經營中戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。金隆公司精煉黨支部成立應急預備隊,黨員干部、生產骨干奮勇爭先,克服多名員工因疫情無法到崗的困難,放棄休息時間,堅持一人多崗,實現穩產高產;銅材公司開啟72小時連續不間斷作業,強化協同作業,開足馬力努力實現高產目標。

????? 嚴明防控紀律和責任。銅陵有色集團紀委發出《關于進一步抓實抓牢疫情防控監督工作的通知》,堅持監督加壓和信任加力相結合,督促疫情防控、服務保障生產經營等責任全面落實,激勵黨員干部沖鋒陷陣、擔當作為。3月23日,該公司紀委開展疫情防控專項檢查,到金隆銅業公司、天馬山礦業公司和銅冠建安公司等單位現場督查外來人員登記、掃碼驗碼、體溫測量、定期消毒等疫情防控工作開展情況,推動疫情防控舉措落地見效。

????? 做好后勤保障及員工思想工作。銅陵有色集團加強領導干部值班值守和全員安全防護,教育引導員工顧全大局、聽從指揮,積極配合完成封閉管理、核酸檢測等工作。該公司堅持把員工身心健康放在首要位置,加強食材供應及配備,想方設法提高駐廠員工的生活質量,讓員工在封閉期間吃好住好。為加強員工思想政治工作,基層黨支部書記深入一線,掌握員工思想動態,及時幫助員工排憂解難。

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